Консультации у юристов,экономистов и др с

[ЛьДинка]

Ну тогда все верно на работе говорят. Если нет мат помощи утвержденной локальных нормативным актом на работе,  то все на усмотрение руководства. И если откажут- имеют право.

[Moon flower]

девочки, подскажите, кто знает!

Подруга беременна, необходимо встать на учет. Прописка уфимская, с мужем живут и работают в Новом Уренгое, есть договор аренды квартиры. Без прописки не хотят ставить, просят временную, а кто пропишет? и говорят если без прописки, деньги до них будут долго идти, а на первичный прием записали, сказав, что ставить на учет не будут.

На что можно сослаться??? это ж явно не законно.

[Эльвирка]

Как вариант можно позвонить в страховую компанию, у которой подруга получала мед. полис и там проконсультироваться. Я вот не в курсе на счет ведения беременности, но сейчас по закону обязаны принимать в любом мед. учреждении в любом городе, если есть мед полис.

[_Юлёк_]

Еще как вариант в Минздрав местный позвонить.

[Endless]

Девчонки, подскажите, пожалуйста.
Ухожу в декрет в начале ноября и хочу взять отпуск перед декретом. Работаю по срочному трудовому договору, очередной рабочий год начался в июне 2014, в отпуск в этот рабочий год я еще не ходила. За прошлый рабочий год у меня осталось 9 дней. Могу ли я взять отпуск на 37 календарных дней согласно статье 260 ТК РФ? Отдел кадров уперся рогом и говорит, что мне положено всего 30 - 9 за прошлый год и 21 за отработанное время +140 дней за отпуск по БиР.
В статье указано что женщине перед декретом или после него полагается ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя, я так понимаю, что статья - это не литературное произведение Достоевского, где надо искать скрытый смысл, в ней каждое слово имеет значение, а значит, исходя из определения ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено 28 календарных дней за этот год? Отдел кадров же интерпретирует данную статью по последней фразе - "независимо от стажа работы у данного работодателя", но смысл статьи то не только в этой фразе, это только уточнение к праву женщины взять полный отпуск перед декретом?

[чудачка]

Я уходила в декрет. Была в примерно такой же ситуации.
 Женщина уходящая в декрет, имеет право брать отпуск за весь год, даже если она его еще не отработала календарно. Как мне сказали в отделе кадров, что в случае ликвидации предприятия до моего выхода из декрета с меня "спишут" сумму за эти "дополнительные-законные" дни. Просто вычтут.
(Девочки, извините пожалуйста за возможные ошибки).

[ЛьДинка]

Абсолютно верно. Как раз таки фраза про "независимо от стажа" и означает что можно взять 28 дней. Но в случае увольнения во время декрета или сразу после выхода сумму отпускных выданных авансом (за неотработанные дни) придется вернуть.

[Endless]

Так и знала, что в нашей организации даже об беременных ноги вытрут, лишь бы не платить.
А с возвратом, да, это я понимаю, что останусь должна в случае чего.
  Спасибо за ответы, девочки!

[Сапфирка]

Вдруг пригодится кому.

На сайте компании респект можно задать юридический вопрос, отвечают студенты юридической клиники

пройти по этой ссылке

[Curly :)]

Может кто подскажет, после того как выписались из квартиры, сколько дается времени что бы оформить новую прописку?

[Alfiyusha]

На новую прописку дается 7 календарных дней( не рабочих), штраф 3000 рублей. Сама недавно выписывалась и прописывалась, на один день опоздали, просила их задним числом принять документы.

[Эльвирка]

1. Если не предоставляла справку, то посчитали по минималке за 2013 год. Точнее тебе полностью исходя из минималки посчитали, тк не приносила справки. Принеси справки с других работ.
2. Справки надо приносить, в них указываются суммы и дни за вычетом больняков. Если там были хорошие зп, то при пересчете тебе доплатят. Сам никто не будет запрашивать.
3. Оплачивают больничный по БиР и выплату за постановку на ранних сроках. Единовременное выплатят, когда получишь свидетельство о рождении и справку в загсе, которую отнесешь на работу.

[ЛьДинка]

Все верно. Добавлю только то что ты можешь обратится с заявлением к текущему работодателю. На основании заявления работодатель направляет запрос в ПФ. Формы заявления и запроса утверждены Приказом Минздравсоцразвития №21н.
Т.е.тебе не обязательно ездить звонить просить справку со старых мест работы. Имеешь полно право написать заявление о том что ты просишь работодателя запросить сведения о твоей зп в ПФ Рф ( Заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях)

[FeNiX]

Всем привет, обновлю темку 
Кто может подсказать, каким образом и насколько быстро обналичивается маткапитал при покупке квартиры?

[VeraE]

Девочки, а где могут помочь с регистрацией ИП?

[Romcik]

Девочки, а где могут помочь с регистрацией ИП?

Вера привет, есть много фирм юридических способных с этим помочь. Я обращался в свое время в эту http://documentmsk.ru/ когда вместе с женой открывали свой маленький семейный бизнес и нужна была регистрация ИП.

[clockot]

Полезная информация, я в этом году планирую все эти вопросы начать решать. Сейчас на повестке у меня - алименты. С ними нужно разобраться в первую очередь. Вот тут http://pravo-sfera.ru/pravo/kak-opredelit-sudebnogo-pristava-po-alimentam-/ сейчас читаю как определить судебного пристава по алиментам, надо ведь все таки иметь представление с кем мне придется работать.... Хорошо что юристы из телефона горячей линии 8-499-346-81-76 подсказали про такую возможность